让创新成果走出实验室，产生经济价值与社会效益，技术转移扮演着“纽带”的作用。

  为加快吉林省科技成果转化“双千工程”实施，提高技术转移人员的专业服务能力，由吉林省科技厅、吉林省人社厅主办，国家技术转移东北中心人才教育培训基地、吉林省科学技术信息研究所承办的第八期技术经纪人培训班近日在长春开班。

  据悉，本次培训班授课邀请了行业知名专家授课，以理论讲解、案例分析、交流互动相结合的教育学生的方式，为来自科研院所、成果转化有关部门的140人进行理论和实践培训。培训内容针对科技成果转化中的痛点和难点，开设了政策解读、风险防控、实务操作、实战演练等课程，学员经综合考勤、笔试成绩考核后，由吉林省人社厅、省科技厅联合颁发吉林省技术经纪人培训结业证书。

  “我省拥有丰富的科学技术创新资源，之前受困于科技供给与市场需求不匹配，科技优势未能有效转化为高水平质量的发展优势。”吉林省科技厅刘宝芳副厅长表示，“近年来，我省围绕技术经纪人培育和发展，开展了积极有效的实践探索，从整体情况去看，全省技术经纪人发展形态趋势良好，已成为推动我省科技成果转化工作的关键环节。未来我省要建立我省技术经纪人的培育、运用、职称评定、工作绩效奖补联动机制体系，畅通技术经纪人的良性发展渠道，让技术经纪人成为充满风险和机遇、极富魅力的新职业。”

  技术经纪人是技术与市场有效连接的纽带。作为稀缺人力资源之一，技术经纪人也是人才市场的重要组成部分。近年来，吉林省围绕快速推进科技成果转移转化，通过政府主导培育一批、依托联合协作提升一批、鼓励市场化引进集聚一批具有专业素养、投行思维、服务意识的高水平技术经纪人队伍。

  自2015年真正开始启动第一批技术经纪人培训工作以来，吉林省科技厅已面向全省高校、科研院所、科技中介机构、科技公司，共计开展了7期省级技术经纪人培训工作，累计培训1300余人。

  去年，在吉林省科技厅和吉林省人社厅一同推动下，技术经纪专业首次列入吉林省新职业（新业态）职称评审序列，吉林继北京、重庆、山东、辽宁等少数省市之后，也成为将技术经纪专业列入职称评审序列的省份。

  据了解，目前吉林省已有9人通过审核，获得了技术经纪人“正高级工程师、高级工程师、工程师和助理工程师”职称。“增设技术经纪专业职称，不仅为技术转移转化人才提供行业资格评判标准、增强职业归属感，对技术经纪人行业稳定可持续发展具有更重要意义。”吉林省人社厅专技处张福新处长表示。

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