在董事会秘书李敏女士的引导下，调查团首要观赏了凯东源公司的作业环境和荣誉墙，随后观看了K56供应链云渠道的现场演示。

  在两边的座谈会上，凯东源物流公司开展部卢稳先生具体的介绍了公司在仓储技能与办理方面获得的效果——现在已参加37项物流类规范的拟定或修订作业，其间已发布15项，包含国家规范7项，职业规范4项，集体规范4项。例如《阁楼式货架》、《物流园区分类与规划根底要求》、《托盘单元化物流体系通用技能条件》等，根本做到了“有规范可依”。

  肖振东董事长在发言中说到，凯东源物流在实践“流转服务商”形式的一起也在活跃推进职业的规范化和信息化建造，比如在城配中许多运用带板运送，有用提升了装卸功率，降低了配送作业本钱，自主研制的K56供应链云渠道，完成了从仓储到配送各环节的一站式办理。但关于整个职业来说，仓配的规范化程度还十分低，期望来访的专家领导可以持续加大对物流职业规范的推广力度。

  全国物标委主任李红梅女士对凯东源在物流规范化方面所做的作业十分认可，她说，物标委一直在宣扬遵循物流职业规范，期望凯东源可以参加到更多的规范拟定和试点作业中来。

  分标委专家委员雷忠文先生是第2次来访，他说，相对上一次，凯东源又有了许多新的改变，开展的渐渐的变好。他主张调查团中有才智仓储和智能配备布景的企业家以此次到访为关键，就专项产品和技能的使用方面多添加沟通，促进协作。

  全国物流规范化技能委员会仓储技能与办理分技能委员会建立于2009年，是经国家规范化办理委员会同意建立的。秘书处设在湖北物资流转技能研究所（具体作业由物流所规范化研究室承当），首要担任仓储技能与办理等范畴的国家规范制修订作业。回来搜狐，检查更加多