深圳九州光电子技术有限公司招聘技术员、品检员、SQE、仓管员、拉组长,详细情况,详见正文
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁);
2、对检验过程中(流程、方法等)隐患性问题及时上报,批次性问题上报并跟进处理结果;
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁);
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
4.技能要求:会使用测量工具,会基本电脑操作,有来料异常问题处理的工作经验;
1.负责来料、成品的入库,核对产品料号、产品的名字、数量、规格、仓位以及实物良品标签等相关信息是不是正确,确认无误后收料办理入库和列账,登记信息。
4.负责来料、成品的出库,做好发放后账卡记录,更新报表,对出现异常向上级汇报。
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁);
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁);
1.资格审核检查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以电话方式通知全部合格应聘人员,参加面试事项。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
1.企业纪检部门:1.企业纪检部门:联系人袁先生,联系方式,监督邮箱xryr..绵阳市国资委“护国资”邮箱:
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2024-04-19 15:01来源:中国供销合作网 (中华全国供销合作总社)
【导语】:深圳九州光电子技术有限公司招聘技术员、品检员、SQE、仓管员、拉组长,详细情况,详见正文
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁);
2、对检验过程中(流程、方法等)隐患性问题及时上报,批次性问题上报并跟进处理结果;
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁);
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
4.技能要求:会使用测量工具,会基本电脑操作,有来料异常问题处理的工作经验;
1.负责来料、成品的入库,核对产品料号、产品的名字、数量、规格、仓位以及实物良品标签等相关信息是不是正确,确认无误后收料办理入库和列账,登记信息。
4.负责来料、成品的出库,做好发放后账卡记录,更新报表,对出现异常向上级汇报。
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁);
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3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁);
1.资格审核检查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以电话方式通知全部合格应聘人员,参加面试事项。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
1.企业纪检部门:1.企业纪检部门:联系人袁先生,联系方式,监督邮箱xryr..绵阳市国资委“护国资”邮箱: