2022新年伊始，邓书记亲切地走近群众，带领大家一同感怀奋斗足迹，分享奋斗硕果，憧憬美好未来。在聆听了大家对公司党建工作收获反馈的同时，邓书记也为各党小组工作新方向做出指引。抱着“感党恩、听党话、跟党走”的政治信念，江锐党支部始终把党建工作融入企业规范化建设和经营管理。邓书记教导大家要真正参与到党建活动中去，将公司的每一次活动都视为历练自我的机会，珍惜公司开展的各类培训，真正地实现自我提升。新老员工们也就党建活动与自身情况开展了思想的交流碰撞，其间产生了不少火花，并得到邓书记的精彩点评。下面我们来共同回顾下

  去年年初，邓经理推荐我们看《觉醒年代》，让我也觉醒了，认识到为何需要坚持四个自信，即道路自信、理论自信、制度自信，文化自信，明白了为什么中国选择马克思主义，也促使我更能深入领会后面的课程“三湾改编”、“五大会议”、“八七会议”，以及”十九届三中全会“。通过这一些课程的学习，使我敢于挑战未知的领域，因为我知道很多事情对自己也许很困难，但组织的力量是强大的，组织是坚实的后盾。比如我接手采购工作，高红、万总、王经理、陈经理等都给予我很多帮助，所以别害怕，做就是了。只要和公司道路是一致的，就一定是走在正确的轨道上。

  邓书记：《觉醒年代》确实是很优秀的一部作品，能够正常的看到当时有很多有文化的人，还有很多党派存在，但事实上只有马克思主义才是正确的。我们公司的领导都是平易近人，乐意为每一位员工提供帮助，这是很多其他公司做不到的。所以不要自己内耗，放平心态去做工作，就一定能成功。

  1）“树形象，亮身份”，“我是党员，我骄傲”。这些耳熟能详的口号，一开始听起来没感觉，而且内心还有稍微的抗拒。但有一次回母校，因为疫情期间严进严出，外人不许进入，前期沟通无果，后来门卫看到我佩戴的党徽后，说了一句，“看你带着党徽，是一名党员，相信你一定不会干坏事。”说完就让我进去了。从这件事中我由衷地感觉到作为一名党员的光荣，这种被信任就是一种光荣。

  2）最近感触比较深的是今年公司年度总结会上多次提到的“目标”。比如悬臂货架做成世界第一，二十年内变成全球最大的智能货架制造厂。我们了解到公司的实力，公司的愿景，公司大的目标规划等，自己也会更自豪，有更大的干劲。

  3）观《零容忍》有感，第一季里面主要是讲到民心，联想到公司举办一系列有意义的活动，比如给《家属的一封信》，家属慰问金、重阳节活动等，使家里人更能支持自己在公司的工作，自己工作也顺心、安心，也更能积极地参加工作。

  以前很少讲目标，我们喜欢脚踏实地做事情，坚信只要把事情做好就行。比如收购MECA公司、越南建厂、铜陵建厂等，都是基本确定下来才说出来。因为未来变化很快，很难想到未来会发生怎样的变化。公司的成长是需要人才，需要一个稳定的团队。

  到公司已有5个年头，我觉得在公司5年时间是一个很重要的节点，跟着时间的沉淀自己会对接受的知识逐渐有不同的理解。初期对公司的活动和学习的态度有些敷衍，虽然热情参加，但对其目的和内涵的认识浮于表面。经过这几年的沉淀，使我对已有的知识加深理解的同时，又学习了未曾接触过的道理。特别是买土豆的故事，更是让人印象非常深刻，这样的故事对工作会有这么大的影响，这是很难来想象的。公司的培训和学习会议上学习到的知识让工作变得更高效，所以我更加珍惜每一次培训，和同事一起学习，共同进步，保持和公司一致的发展方向。

  培训一直是公司工作的重点，刚开始有些内容听不懂很正常。但只要跟着公司的步伐，一步一步好好学习，后来你会发现你的水平和境界已经提升得很高了。公司也在积极组织各式各样的主题活动，让同志们能学习到更有用的知识，包括但不限于健康，工作和心态。

  入职三年多了，去年是感觉自己提升最大的一年。第一次上台发言，第一次当主持人，第一次做志愿者。其实假如没有公司拉一把，我想我不会主动去做这些。去年的党课和培训频率很高，各种各样的会议培训参加下来，然后会后再通过小组的分享与复盘，很多以前懵懵懂懂的地方，就在这样一次又一次的学习后发现也能慢慢地用在工作中了。上下同欲，换位思考，在工作中遇到困难，不再钻牛角尖，而是主动寻求领导的帮助与指导，让上下的方向保持一致，学习领导的思维方法，不让工作停滞下去。在去年的学习中，我渐渐也发现好多新的知识其实和以往的知识或多或少都有联系，例如最新的“先胜而后战”就和月会演示文稿首页的“以结果为导向的思维方法”有一定联系，所以只要跟着公司走，一定会慢慢的变优秀，像邓书记所说：我们走在一条正确的道路上。

  范宇的发言给了我启发，组长要定会议主题，提前思考本次会议能给大家带来什么，每次会议都让大家能有所收获，年轻人要勇于站出来，公司会拉你一把，但公司拉你你却往后退，这样是不行的。

  来公司一年有余，最近一段时间是我二十几年来对党史党建党课学习次数最多，收获最多的一年，以前大学的时候对党没有概念，自我感觉入不入党无所谓，就这样错过了最佳的入党时机。去年国庆的时候政府给我爷爷送来了入党五十年的纪念章，从中我感受到了作为一名员的骄傲，老一辈的党员所表现出的自信骄傲，是比我这个学习过四个自信的人要更强的，值得我自己反思。

  刚来公司的员工可能感觉党课教育是不务正业，天天搞这些不好好上班，但是时间长了，在公司工作三五年，学个三五年，就能从中受益良多，错过了大学入党并不见得是一件坏事，大学入党要求简单，想入就可以入，现在公司入党难，需要看你的表现，看你的努力，在这个努力的过程中，把努力养成习惯，在今后的工作生活中也是大有裨益的。老一辈的人是跟随党一路走过来的，他们都知道党的好，他们也会鼓励自己的子女后代进入一个优秀的组织，成为一名优秀的人。

  大学里上过多次流于形式的党课，学生在下面交头接耳玩手机，并没有真正听进去，更没有课后的思考。来到公司后才是真正第一次学习党课党史，真正借鉴党的智慧。每一次党课除了总结之前的重点内容外，还会展开引入新的知识点，就是这样逐级递增的，越来越丰富，总有新内容。但是课上的很多道理只懂了表面，却不知道如何应用到生活上，就从另一方面代表着还需要慢慢感悟。对于，家里的长辈都是从中国困难时期过到今天的，他们经历了中国的变化，切实知道了中国的好，认可，在他们影响下我也体会到了党的好。虽然现在很多人入党不积极，很多人抗拒做好人好事，但是他们心底里，一定是知道的：做党员是好的，见义勇为是好的。只有我们党员率先垂范，才能带动其他人变好。

  比如有员工遇到老人摔倒了，我们公司从始至终坚持一定要扶，如果被讹上了，就由公司来赔偿、打官司，作为一个企业一定要有这种担当。同样地，党员就是要以自己是党员为荣，要敢于主动伸手，中国成年人中有十分之一是党员，只要我们党员积极主动，社会就完全不一样了。我就一直注重自己的党员身份，注重自己的形象，以身作则，敢于帮助他人，只有从自己做起，才能影响更多的人，让这个社会变得更好。我们要记住，只要是认为对的事，就勇敢去做。

  本次活动在轻松愉快的氛围中进行，大家亮出观点，分享心得。我们的党建工作做的细致扎实、深入人心、成效明显，充分彰显出公司党建在鼓舞士气上的有力作用。江锐党支部将继续深化党建的内容，使员工的参与度更高。 相信在往后的日子里，每一位江锐人都会继续积极投身于党建活动中， 努力将中国的思想精髓运用到工作与生活中！