1月12日，中建五局宣告三公司首要领导调整决议：卿信强同志任三公司党委书记、董事长、法定代表人；倪赛雄同志任三公司党委副书记、总经理；陈勇同志不再兼任三公司党委书记、董事长，不再为三公司法定代表人。

  中建五局党委书记、董事长田卫国，局副总经理陈勇出席会议并宣布说话，局董事会秘书兼人力资源部（干部人事部）总经理、办公室（党委办公室）主任、信和学院校长孙伟主持会议并宣读三公司首要领导调整的决议。公司中层及以上领导人员，分公司领导班子、部门经理、项目经理等合计600余人经过现场+视频方法参会。

  田卫国表明，近年来，在以陈勇同志为首的领导班子带领下，三公司坚持“三正”开展理念，坚决饯别“西稳东扩南拓”开展的战略，构建“1321”人才教育训练系统，首要经济指标坚持稳健增加，新签合同额打破千亿，“江湖位置”继续稳固，总实力稳居五局榜首、集团前列。这次人事调整是局党委着眼三公司开展现状与班子建造实践，仔细研讨、慎重考虑做出的决议。

  一是坚持党建引领，铸牢根魂优势。要深学笃行习新时代中国特色社会主义思维，深化贯彻执行党的二十大精力，促进党建作业与生产经营深层次地交融，不断的进步治企才能和治企水平。

  二是环绕商场进步，聚力提速开展。要充沛体会局“商场进步”年度作业主题的战略目的，发挥全国性布局和区域占位优势，勇于亮剑高端商场，不断擦亮企业品牌，着力拓荒新赛道，继续打造“第二增加曲线”。

  三是强化危险化解，进步开展质量。要坚持战略清醒和战略定力，着力进步危险防备、辨认和处置的认识与才能，保证企业安全运营，推进功率与效益双进步。

  四是执行人才强企，厚植开展根基。要结实建立“人才是榜首资源”的理念，坚持“斗争为本、奉献为荣”，宏扬高绩效文明，不断的进步人均效能，凝集全员干事创业热心。

  陈勇表明，感谢局党委对三公司作业的关心关心以及对三公司领导班子建造的高度注重。

  他在说话中厚意回忆入职三公司二十五载，接任三公司董事长五年来与企业共生长的斗争进程，为有幸投身三公司开展、服务三公司开展、领导三公司开展，感到由衷骄傲。深切吩咐三公司干部职工要掌握机会，热心作为，在公司开展中完成自我价值。衷心祝愿三公司在以卿信强、倪赛雄为主的公司党委刚强带领下，铸就新的前史伟业，书写新的前史光辉，完成“千亿强企、分身三高”的愿景方针，做五局高水平开展的主力军、顶梁柱。

  卿信强表明，接过三公司高水平质量的开展接力棒，任务荣耀、责任重大，将以全新的姿势和格式，快速进入人物，把悉数热心和心力奉献给三公司，并作六个方面的表态：一是进步政治站位，强化政治引领；二是坚持“三次创业”不动摇，一张蓝图干究竟；三是坚持民主集中，保护联合全局；四是抓实“根底办理进步”，有用防备化解危险；五是注重队伍建造，抓好“榜首资源”；六是坚持公正正派，保护清正廉洁。

  倪赛雄表明，将全力支持与全面合作卿信强同志的作业，做好榜样、联合协作，在全新征途开拓进取、斗争猛进，为公司提速高质开展竭尽所能，要点做好三个方面：一是加强学习，拥抱任务；二是做好传承，接续斗争；三是实干为先，变革立异。